Nabór na stanowisko „ Wychowawca Placówki Wsparcia Dziennego"

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wierzchowie ogłasza nabór na stanowisko 

„ Wychowawca Placówki Wsparcia Dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica z siedzibą w  Osieku Drawski 11A, 78- 530 Wierzchowo”

I. Określenie stanowiska:

1.  Umowa zlecenie

2.  Placówka będzie czynna 4 godziny dzienne w godzinach popołudniowych – 2 razy w tygodniu w miejscowości Osiek Drawski 11A, 78- 530 Wierzchowo

II. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu wychowawca placówki wsparcia dziennego w formie opiekuńczej , jako świetlica zgodnie z art. 26 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r o wspieraniu i systemie pieczy zastępczej( tj. Dz.U z 2025r poz., 49  )

1. wykształcenie wyższe

–  na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub

–  na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub,

-  na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,

2. co  najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

2. Obywatelstwo polskie
3. Nie jest i nie był/a pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu ograniczona ani zawieszona.
4. Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.
5. Nie był/a skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia
9. Umiejętność obsługi komputera, ksero i innych  urządzeń biurowych

III. Wymagania dodatkowe:

1. Mile widziane doświadczenie zawodowe ( praktyka , staż) z zakresu pracy z dziećmi
2. Umiejętność w pracy w zespole, odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność,
3.  Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy ,
4. Odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę,
5. Umiejętność prowadzenia zajęć świetlicowych, kulturalnych, rekreacyjnych,
6.  Umiejętność współpracy ze społecznością lokalną,

IV.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Do obowiązków wychowawcy w placówce wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica należy :
   1. Opieka nad dziećmi przebywającymi w placówce wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica,
   2. Organizacja czasu wolnego, zajęć pozalekcyjnych dla wychowanków placówce wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica,
   3. Organizacja pracy w placówce wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica,
   4. Pomoc wychowankom we wdrażaniu prawidłowych postaw życiowych, współdziałanie  w procesie wychowania i realizacji obowiązków szkolnych
   5. Współpraca z przedstawicielami innych instytucji zajmujących się pomocą dziecku i rodzinie,
   6. Prowadzenie dokumentacji placówki wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica i podopiecznych,
   7. Współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających na zajęcia w placówce wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica,
   8. Przygotowywanie pomieszczeń na zajęcia z wychowankami , dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach ,
   9. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących uczestników, znajdujących się w placówce oraz ich rodzin,
   10. Przestrzeganie wprowadzonych Zarządzeniem nr 7/2024r Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wierzchowie Standardów Ochrony Małoletnich w Placówce Wsparcia Dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica
   11. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Placówki Wsparcia Dziennego.

2.  Wychowawca w placówce wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica ponosi odpowiedzialność za:
   1. 1. Całokształt spraw należących do jego obowiązków oraz za powierzone mienie
      2. Opracowanie i realizacje planów pracy
      3. Prowadzenie i przechowywanie niezbędnej dokumentacji
      4. Stan sanitarno-epidemiologiczny pomieszczeń i dzieci
      5. Podjęte jak i nie podjęte decyzje w sytuacjach tego wymajających
3.  Zakres uprawnień:

1. Planowanie i realizowanie swojej pracy zgodnie z wiedza , standardami ustalonymi w zakładzie
2. Zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu uwag, spostrzeżeń , propozycji z mian organizacyjnych w placówce , zachowując drogę służbową.

V. Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,     w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6 %.

VI.  Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. List motywacyjny
2. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu),
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i umiejętności (świadectwa, dyplomy, zaświadczenia),
4. oświadczenie kandydata o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego,
5. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku
9. Informacja o osobie z Krajowego Rejestru Karnego 
10. referencje, inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę, umiejętności oraz kwalifikacje..
11. Oświadczenie o  treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 9 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”.

 VII. Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko wychowawca placówki wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica” ” należy składać  w zamkniętych kopertach w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wierzchowie, lub przesłać na adres:
 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wierzchowie , ul. Parkowa 5a, 78-530 Wierzchowo termin składania dokumentów upływa dnia 08 wrzesień 2025 r do godziny 15⁰⁰;

Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron. Oferty niekompletne lub które wpłyną do GOPS w Wierzchowie po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane   i zostaną zwrócone nadawcy . Kandydaci , którzy spełniają wymogi formalne powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej 

Wierzchowo, dnia 19.08.2025r

Klauzula informacyjna

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wierzchowie Wierzchowo – Kierownik GOPS w Wierzchowie Piotr Paszkiewicz , jako pracodawca.

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: inspektor@cbi24.pl

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) w związku z wymaganiami prawnymi stawianymi administratorowi przez Ustawę o pracownikach samorządowych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcą Państwa danych osobowych będą upoważnieniu pracownicy Urzędu Gminy Wierzchowo.

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Mają Państwo prawo do:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.